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Mas de 30 años de inclusión laboral: Funcarma y su compromiso con las personas

Mas de 30 años de inclusión laboral: Funcarma y su compromiso con las personas

La inclusión de las personas con discapacidad intelectual, su desarrollo como ciudadanas de derechos plenos y el acceso a recursos que les permita construir un proyecto de vida con una red de apoyo, son los pilares fundamentales de Funcarma. 

Funcarma tiene un objetivo claro: satisfacer las necesidades de los clientes y generar empleo para personas con diversidad funcional, especialmente aquellas con discapacidad intelectual o de desarrollo.

Funcarma es el Centro Especial de Empleo de Fundación Raíles, referente en la inclusión de personas discapacitadas. Según los últimos datos, la fundación ha prestado apoyo a más de 750 personas con discapacidad intelectual, cuentan con 320 personas contratadas de las cuales, el 45% tiene algún tipo de discapacidad y participan más de 50 personas voluntarias.

El Centro Especial de Empleo, cuenta con más de 30 años de experiencia desarrollando  diferentes líneas de negocio y disponen de tres instalaciones propias en Madrid. Principalmente ofrecen servicios relacionados con operaciones industriales. Además de esto, Funcarma incentiva a las empresas clientes a cumplir la Ley General de Derechos de las personas con Discapacidad y su Inclusión Social, propiciando el ejercicio de Responsabilidad Social.

Pero ante todo, Funcarma favorece el empleo como herramienta de inclusión para las personas con discapacidad. Proporcionando beneficios a las personas como la satisfacción personal y la participación social. Además, el empleo es un medio para mejorar aptitudes como la estructuración del tiempo, habilidades sociales, el autoconocimiento o el fomento de actitudes de cooperación. Gracias a la labor de Funcarma se favorece el desarrollo integral de todas las personas.