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Con ocasión del décimo aniversario de la Ley de la Economía Social, hablamos con Malena Riudavets, vicepresidenta de COCETA, Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado. Consulta el programa del evento internacional organizado el 17 de marzo por CEPES a propósito del aniversario.  

¿En qué momento llega la celebración del 10o aniversario de la Ley de Economía Social?

Los aniversarios siempre llegan en el mejor momento, aunque nos encontramos en una situación de incertidumbre, saliendo de una pandemia y con una guerra a las puertas de Europa, un aniversario ayuda a recordar los objetivos que nos llevaron a impulsarla y a visibilizarla de nuevo.

Se han cumplido 10 años desde aquel mes de marzo, en el que el Congreso de los Diputados, por unanimidad, aprobó la Ley de Economía Social. Fue una ley, demandada por el sector, que lograba una regulación legal que ha contribuido, de manera decisiva, a demarcar y visibilizar un sector de la realidad social que, durante estos años, ha permitido constatar su importancia tanto en términos cuantitativos como cualitativos.

¿Cómo está el cooperativismo de trabajo en este momento, tras una pandemia y todas sus consecuencias?

Las cooperativas por principios son empresas resilentes y flexibles, características que les permiten adaptarse a las situaciones adversas, se reinventan y resisten mejor las consecuencias de las crisis.

Ahora es el momento de las cooperativas, en COCETA, la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado, lo creemos así y por ello se ha puesto en marcha una campaña de comunicación, ‘¡Ahora, Cooperativas!’,  que pone el foco en el éxito de nuestro modelo, centrado en las personas y como parte imprescindible de una recuperación económica transformadora, avalado por la resiliencia mostrada durante la pandemia.

Es una llamada a la oportunidad que plantea el momento para caminar hacia un modelo económico más humanizado y una sociedad más igualitaria y sostenible desde la proliferación de cooperativas de trabajo asociado.

¿Son las cooperativas un modelo de trabajo consolidado y de referencia de cara al exterior?

Podemos afirmar que si, teniendo en cuenta que un 5,5% del PIB de España corresponde a cooperativas de trabajo asociado presentes en todos los sectores productivos, deben ser consideradas como parte imprescindible de la recuperación y de la transformación hacia un modelo económico más centrado en las personas, más estable en todos los sentidos, y menos sometido a los vaivenes del mercado.

¿Qué papel juegan las mujeres en la economía social y concretamente en las cooperativas? 

En las cooperativas la igualdad de género es más que un principio cooperativo, la implicación del cooperativismo de trabajo con la igualdad es irrenunciable por razones de justicia social y calidad democrática.

Las empresas cooperativas demuestran que nuestro modelo es más igualitario (“a igual trabajo, igual remuneración”; “una persona, un voto”), sin distinciones de género, procedencia o ideología. En el total de las plantillas de las Cooperativas de trabajo, las mujeres representan más del 51%; en los puestos de dirección y responsabilidad, se alcanza una media del 54%; los Planes de Igualdad existen en un 51% de las cooperativas, incluso cuando no son exigibles por la normativa vigente y un 58,3% consideran que hay una buena conciliación (Datos de un estudio realizado por COCETA).

Por otro lado, COCETA inició en 2021 un proyecto para identificar la existencia de medidas y políticas antiviolencia y acoso en el puesto de trabajo. Gracias a la investigación realizada, se dedujo que en un 95% de las respuestas se desconocía la existencia de casos de violencia / acoso laboral en la cooperativa de trabajo, en parte debido a la existencia de Planes de Igualdad, de medidas específicas en los Planes de Prevención de Riesgos, así como a la formación que al respecto se viene realizando en las empresas cooperativas.

¿Qué líneas de trabajo hay por delante para incidir en los aspectos de mejora?

• Incidir en la sensibilización de las administraciones públicas a pequeña y gran escala para que pongan en marcha más políticas activas de fomento del cooperativismo de trabajo, favorezcan la difusión y conocimiento del modelo, e implementen medidas para que cada vez sea una opción laboral y de emprendimiento más generalizada, eliminando trabas y agilizando procesos.
• Apelar a la idoneidad de las cooperativas ante el reto demográfico. La creación de pymes y micro pymes cooperativas puede frenar la despoblación, e incluso repoblar zonas de esa llamada España vaciada.
• Potenciar la reconversión o transformación vía cooperativa de trabajo de aquellos negocios mercantiles que, por motivos diversos, estén pensando en cerrar, dándoles una segunda vida en manos de sus trabajadores/as, que asumirían la gestión colectiva del proyecto.

¿Cómo puede contribuir la banca ética a que las mujeres tengan un papel mayor o más visible en la economía?

Por definición, la banca ética debe tener como misión principal contribución al desarrollo de la sociedad a través de unos productos financieros sostenibles. Uno de los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030, es el empoderamiento de las mujeres y las niñas. Empoderamos a las mujeres cuando les facilitamos el acceso a productos que les permitan impulsar sus proyectos de vida laboral, que les dan independencia económica, que les permiten conciliar y que contribuyen a la igualdad. La banca ética puede ir de la mano de las organizaciones cooperativas para crear proyectos cooperativos impulsados por grupos de mujeres emprendedoras y valientes.

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El 10è aniversari de la Llei d´economia social ens ajuda a recordar els objectius que ens van portar a impulsar-la

Amb motiu del desè aniversari de la Llei de l’Economia Social, parlem amb Malena Riudavets, vicepresidenta de COCETA, Confederació Espanyola de Cooperatives de Treball Associat. Consulteu el programa de l’esdeveniment internacional organitzat el 17 de març per CEPES a propòsit de l’aniversari.

En quin moment arriba la celebració del 10è aniversari de la Llei dEconomia Social?

Els aniversaris sempre arriben en el millor moment, encara que ens trobem en una situació d’incertesa, sortint d’una pandèmia i amb una guerra a les portes d’Europa, un aniversari ajuda a recordar els objectius que ens van portar a impulsar-la i a tornar-la a visibilitzar.

S’han complert 10 anys des d’aquell mes de març, on el Congrés dels Diputats, per unanimitat, va aprovar la Llei d’Economia Social. Va ser una llei, demandada pel sector, que aconseguia una regulació legal que ha contribuït, de manera decisiva, a demarcar i visibilitzar un sector de la realitat social que, durant aquests anys, ha permès constatar-ne la importància tant en termes quantitatius com qualitatius.

Com està el cooperativisme de treball en aquest moment, després d’una pandèmia i totes les conseqüències?

Les cooperatives per principis són empreses resilients i flexibles, característiques que els permeten adaptar-se a les situacions adverses, es reinventen i resisteixen millor les conseqüències de les crisis.

Ara és el moment de les cooperatives, a COCETA, la Confederació Espanyola de Cooperatives de Treball Associat, ho creiem així i per això s’ha posat en marxa una campanya de comunicació, ‘Ara, Cooperatives!’, que posa el focus a l’ èxit del nostre model, centrat en les persones i com a part imprescindible d’una recuperació econòmica transformadora, avalada per la resiliència mostrada durant la pandèmia.

És una crida a l’oportunitat que planteja el moment per caminar cap a un model econòmic més humanitzat i una societat més igualitària i sostenible des de la proliferació de cooperatives de treball associat.

Les cooperatives són un model de treball consolidat i de referència de cara a l’exterior?

Podem afirmar que si, tenint en compte que un 5,5% del PIB d’Espanya correspon a cooperatives de treball associat presents a tots els sectors productius, han de ser considerades com a part imprescindible de la recuperació i de la transformació cap a un model econòmic més centrat en les persones, més estable en tots els sentits, i menys sotmès als vaivens del mercat.

Quin paper juguen les dones a l’economia social i concretament a les cooperatives?

A les cooperatives la igualtat de gènere és més que un principi cooperatiu, la implicació del cooperativisme de treball amb la igualtat és irrenunciable per raons de justícia social i qualitat democràtica.

Les empreses cooperatives demostren que el nostre model és més igualitari (“a igual treball, igual remuneració”; “una persona, un vot”), sense distincions de gènere, procedència o ideologia. Al total de les plantilles de les Cooperatives de treball, les dones representen més del 51%; als llocs de direcció i responsabilitat, s’assoleix una mitjana del 54%; els Plans d’Igualtat existeixen en un 51% de les cooperatives, fins i tot quan no són exigibles per la normativa vigent i un 58,3% consideren que hi ha bona conciliació (Dades d’un estudi realitzat per COCETA).

D’altra banda, COCETA va iniciar el 2021 un projecte per identificar l’existència de mesures i polítiques antiviolència i assetjament al lloc de treball. Gràcies a la investigació realitzada, es va deduir que en un 95% de les respostes es desconeixia l’existència de casos de violència/assetjament laboral a la cooperativa de treball, en part a causa de l’existència de Plans d’Igualtat, de mesures específiques als Plans de Prevenció de Riscos, així com a la formació que sobre això es realitza a les empreses cooperatives.

Quines línies de treball hi ha al davant per incidir en els aspectes de millora?

• Incidir en la sensibilització de les administracions públiques a petita i gran escala perquè posin en marxa més polítiques actives de foment del cooperativisme de treball, afavoreixin la difusió i el coneixement del model, i implementin mesures perquè cada vegada sigui una opció laboral i d’emprenedoria més generalitzada, eliminant traves i agilitzant processos.
• Apel·lar a la idoneïtat de les cooperatives davant del repte demogràfic. La creació de pimes i micropimes cooperatives pot frenar la despoblació, i fins i tot repoblar zones d’aquesta anomenada “Espanya buidada”.
• Potenciar la reconversió o transformació via cooperativa de treball dels negocis mercantils que, per motius diversos, estiguin pensant a tancar, donant-los una segona vida en mans dels seus treballadors/es, que assumirien la gestió col·lectiva del projecte.

Com pot contribuir la banca ètica que les dones tinguin un paper més gran o més visible a l’economia?

Per definició, la banca ètica ha de tenir com a missió principal la contribució al desenvolupament de la societat a través d’uns productes financers sostenibles. Un dels objectius de desenvolupament sostenible de l’Agenda 2030 és l’empoderament de les dones i les nenes. Empoderem les dones quan facilitem l’accés a productes que els permetin impulsar els seus projectes de vida laboral, que els donen independència econòmica, que els permeten conciliar i que contribueixen a la igualtat. La banca ètica pot anar de la mà de les organitzacions cooperatives per crear projectes cooperatius impulsats per grups de dones emprenedores i valentes.