Article escrit per Anna Fasano, Presidenta de Banca Etica.
Encara que les dones representen gairebé la meitat de la població mundial, constitueixen una proporció molt de menor en el sector empresarial.
Segons un estudi publicat pel Banc Europeu d’Inversions que investiga el finançament i les seves característiques de rendiment a empreses compostes per dones, la presència de dones en el sector empresarial és particularment menor a la Unió Europea en comparació amb el Regne Unit o els Estats Units.
Aquesta fotografia del sector empresarial no només significa una pèrdua multimilionària per als mercats financers, sinó que se’n deriva la necessitat de fomentar la igualtat d’oportunitats perquè les dones ocupin càrrecs rellevants en les empreses i trencar amb bretxes de gènere. Fomentar això és positiu per als impactes ESG, un indicador que recull les característiques de les empreses considerant qüestions com el medi ambient, els aspectes socials i la governança.
Un dels objectius del Grup Banca Etica és fomentar un canvi estructural en aquesta dinàmica. Durant el 2023 vam finançar 292 entitats liderades per dones amb un volum finançat de 38 milions d’euros. D’aquesta manera, les finances ètiques es converteixen en un motor per generar autèntic canvi, construint eines per combatre la bretxa de gènere.
Més del 36% de les entitats i el 40% de les grans empreses són dirigides estan dirigides per dones. Hem pogut observar que les pràctiques dutes a terme per aquestes entitats són més sostenibles amb el medi ambient, les condicions laborals són més favorables per a les persones treballadores i són més responsables amb la gestió dels recursos. Això permet una major resistència financera i una gestió sòlida dels reptes del mercat.
Respecte al risc al crèdit les dades indiquen que les empreses liderades per dones no presenten una taxa d’impagament superior a la mitjana d’altres empreses. Això desacredita els biaixos generalitzats i demostra que el finançament a aquestes empreses no són només una qüestió d’equitat, sinó també una inversió sòlida.
Pel que fa al risc al crèdit les dades indiquen que les empreses liderades per dones no presenten una taxa d’impagament superior a la mitjana d’altres empreses. Això desacredita els biaixos generalitzats i demostra que el finançament a aquestes empreses no són només una qüestió d’equitat, sinó també una inversió sòlida.
El nostre banc demostra que les empreses dirigides per dones generen beneficis socials quantificables, en termes d’inclusió, sostenibilitat i governança responsable. El 28% de les empreses finançades liderades per dones han generat nous llocs de treball, concretament 384 ocupacions, amb la introducció al mercat laboral de persones en risc d’exclusió. Les empreses dirigides per dones són sis vegades més propenses a contractar altres dones, la qual cosa contribueix a reduir les desigualtats de gènere en el món laboral. A més fomenten l’economia circular, l’agricultura orgànica i la reducció de les emissions CO₂. Les dades a escala europea constaten una puntuació més elevada dels indicadors ESG, ja que aquestes empreses són més propenses a pràctiques que promouen la sostenibilitat.
Però continuen existint reptes per a aconseguir una igualtat plena, començant pel fet que les dones que volen emprendre enfronten obstacles significatius per a accedir al finançament.
En l’àmbit mundial, les empreses creades per dones reben menys de la meitat dels fons de les empreses liderades per homes, encara que generen el doble d’ingressos per cada euro invertit. A Europa, només el 30% del capital d’inversió es destina a empreses fundades per dones.
Des del Grup Banca Etica hem llançat instruments financers per a revertir aquesta situació: en 2022 va llançar un producte financer per a invertir en l’emprenedoria femenina de 15 milions d’euros; avui el 26% dels nostres préstecs es dirigeixen a empreses femenines.
No obstant això, sabem que encara queda molta feina per fer. En primer lloc, reduint la bretxa desfavorable respecte als homes sobre l’alfabetització financera (dades de l’OCDE), especialment en el coneixement de conceptes bàsics, i tenint clar que el sector empresarial liderat per dones no és només una qüestió de justícia social, sinó una opció estratègica per a construir una economia més forta, més justa i sostenible. Les dades són clares: si la bretxa financera de gènere desaparegués, l’impacte econòmic global seria de 5-6 bilions de dòlars. Això demostra que fer costat a les dones emprenedores no és només un deure ètic, sinó una extraordinària oportunitat de desenvolupament per a totes i tots.
