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Carta de Ugo Biggeri y Anna Fasano (Presidente y Vicepresidenta de Banca Etica)

Hoy hace veinte años que empezó el camino de Banca Etica. Un día simbólico, después de más de 4 años de trabajo para hacer realidad el sueño de abrir un banco alternativo y diferente, capaz de responder a la pregunta: ¿dónde y en qué se invierte mi dinero?

Si queremos celebrar esta fecha, no es por tener la mirada en el pasado, del cual sólo podemos estar agradecidos, sino para renovar el sueño: escribir el futuro de las finanzas éticas, lo que todavía podemos hacer para mejorar el mundo. Se pueden celebrar los sueños en la medida en que podamos seguir haciéndolos realidad y eso es, precisamente, lo que nos impulsa a comprometernos las personas socias, clientas y trabajadoras.

Quienes iniciaron el camino de Banca Etica saben que la decisión de abrir el banco en el Día Internacional de la Mujer no fue accidental, sino deseada. Aún hoy, nuestro aniversario está lleno de significados estimulantes y convergentes. El Día Internacional de la Mujer es un símbolo de igualdad entre las personas, un compromiso con la justicia que quiere lograr resultados profundos y duraderos. Las finanzas éticas también se centran en cuestiones de derechos e igualdad de oportunidades en muchas de las decisiones que se toman. Debemos elegir cómo operar, tratando de discernir lo que es correcto, pensando en los efectos a largo plazo, sobre las personas de hoy y para las generaciones futuras, y también teniendo en mente los problemas globales.

El Día Internacional de la Mujer es un estímulo para reflexionar sobre nuestro marco cultural, económico, incluso religioso o político, que a veces nos conduce a una lectura distorsionada de la realidad y perpetúa errores seculares que a menudo chocan con declaraciones de principios. Un estímulo que también concierne fuertemente a la economía, la aparente neutralidad de las leyes del mercado o la falta de visión de no reconocer que también necesitamos usar variables sociales y ambientales junto con las económicas si queremos un mercado que realmente funcione para el planeta y para todas las personas.

Pero además de las metáforas que se desprenden de la coincidencia, el grupo Banca Etica intenta, seriamente, trabajar en la gestión y la mejora de la diversidad, especialmente de género, tanto a los proyectos a los que se apoyará, como en la creación de una cultura corporativa inclusiva. A través de las finanzas éticas podemos apoyar muchas iniciativas de economía feminista, que mejoran la vida de las mujeres, las relaciones, las comunidades y el medio ambiente, al mismo tiempo, promueven una visión diferente de las relaciones entre género y economía. Pueden servir de ejemplo las experiencias de Femmefleur, Librería de Mujeres o Microfides.

Ponemos atención en el equilibrio de género en la gobernabilidad: en 2013 fuimos el primer banco en la historia española e italiana en tener un Consejo con presencia mayoritaria de mujeres y tenemos un Comité Ético con una clara mayoría de mujeres también. Estamos cerca de lo que la investigación comienza a mostrar: las mujeres en el espacio de gobierno corporativo facilitan el crecimiento de una economía al servicio de las personas y el medio ambiente y una gestión de riesgos diferente. Incluso en la organización de la estructura operativa, a pesar de los resultados aún insatisfactorios, el problema se aborda con convicción mediante el desarrollo de políticas de conciliación de la vida y el trabajo (Balance social). También estudiamos, gracias a la colaboración con la Fondazione Finanza Etica, herramientas para monitorear y promover el trabajo de la empresa en facilitar la conciliación de la vida laboral y personal.

Nos enorgullecemos de este vínculo, entre el deseo de celebrar nuestro sueño de finanzas éticas que se renueva y el Día Internacional de la Mujer, que nos impulsa a valorar la diversidad como una palanca para producir un cambio positivo. Es una buena señal de futuro, una buena manera de seguir soñando con nuestro Banco Ético, construyendo un futuro mejor:

¡El mayor interés es el de todas las personas y el planeta en el que vivimos!

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20 anys de Banca Etica: se celebren els somnis?

Carta d’Ugo Biggeri i Anna Fasano (President i Vicepresidenta de Banca Etica)

Avui fa vint anys que va començar el camí de Banca Etica. Un dia simbòlic, després de més de 4 anys de treball per fer realitat el somni d’obrir un banc alternatiu i diferent, capaç de respondre a la pregunta: on i en què s’inverteixen els meus diners?

Si volem celebrar aquesta data, no és per tenir la mirada en el passat, del qual només en podem estar agraïts, sinó per renovar el somni: escriure el futur de les finances ètiques, el que encara podem fer per millorar el món. Es poden celebrar els somnis en la mesura en què podem seguir fent-los realitats i això és, precisament, el que ens impulsa a comprometre’ns les persones sòcies, clientes i treballadores.

Els que van iniciar el camí de Banca Etica saben que la decisió d’obrir el banc en el Dia Internacional de la Dona no va ser accidental, sinó desitjada. Encara avui, el nostre aniversari està ple de significats estimulants i convergents. El Dia Internacional de la Dona és un símbol d’igualtat entre les persones, un compromís amb la justícia que vol aconseguir resultats profunds i duradors.  Les finances ètiques també se centren en qüestions de drets i igualtat d’oportunitats en moltes de les decisions que es prenen. Hem d’escollir com operar, tractant de discernir el què és correcte, pensant en els efectes a llarg termini, sobre les persones d’avui i per les generacions futures, també tenint present els problemes globals.

El Dia Internacional de la Dona és un estímul per reflexionar sobre el nostre marc cultural, econòmic, i inclòs, religiós o polític, que a vegades ens condueix a una lectura distorsionada de la realitat i perpetua errors seculars que sovint xoquen amb declaracions de principis. Un estímul que també fa referència fortament a l’economia, l’aparent neutralitat de les lleis de mercat o la falta de visió de no reconèixer que també necessitem utilitzar variables socials i ambientals juntament amb les econòmiques si volem un mercat que realment funcioni pel planeta i per a totes les persones.

Però, a més de les metàfores que es desprenen de la coincidència, el grup Banca Etica intenta, seriosament, treballar en la gestió i la millora de la diversitat, especialment de gènere, tant en els projectes a què es donarà suport, com en la creació d’una cultura corporativa inclusiva. Mitjançant les finances ètiques podem donar suport a moltes iniciatives d’economia feminista, que millorin la vida de les dones, les relacions, les comunitats i el medi ambient, al mateix temps, promouen una visió diferent de les relacions entre gènere i economia. Poden servir d’exemple les experiències de Femmefleur, Librería de Mujeres o Microfides.

Posem atenció a l’equilibri de gènere en la governabilitat: el 2013 vam ser el primer banc de la historia espanyola i italiana en tenir un Consell amb presència majoritària de dones i tenim un Comitè Ètic amb una clara majoria de dones, també. Estem a prop del que la investigació comença a mostrar: les dones en l’espai de govern corporatiu faciliten el creixement d’una economia al servei de les persones i el medi ambient i una gestió de riscos diferent. Inclòs en l’organització de l’estructura operativa, a pesar dels resultats encara insatisfactoris, el problema s’aborda amb convicció mitjançant el desenvolupament de polítiques de conciliació de la vida i el treball (Balanç social). També estudiem, gràcies a la col•laboració amb la Fondazione Finanza Etica, eines per monitorar i promoure el treball de l’empresa en facilitat la conciliació laboral i personal.

És un orgull aquest vincle, entre el desig de celebrar el nostre somni de finances ètiques que es renova i el Dia Internacional de la Dona, que ens impulsa a valorar la diversitat com una palanca per produir un canvi positiu. És una bona senyal de futur, una bona manera de seguir somiant amb el nostre Banc Ètic, construint un futur millor:

El major interès és el de totes les persones i el planeta en el que vivim!

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20 anos de Banca Etica: celébranse os soños?

Carta de Ugo Biggeri e Anna Fasano (presidente e vicepresidenta de Banca Etica)

Hoxe fai vinte anos que comezou o camiño de Banca Etica. Un día simbólico, despois de máis de 4 anos de traballo para facer realidade o soño de abrir un banco alternativo e diferente, capaz de responder á pregunta: onde e en que se inviste o meu diñeiro?

Se queremos celebrar esta data, non é por ter a ollada no pasado, do que só podemos estar agradecidos, senón para renovar o soño: escribir o futuro das finanzas éticas, o que aínda podemos facer para mellorar o mundo. Pódense celebrar os soños na medida na que poidamos seguir facéndoos realidade e iso é, precisamente, o que nos leva a comprometernos ás persoas socias, clientas e traballadoras.

As que iniciaron o camiño de Banca Etica saben que a decisión de abrir o banco no Día Internacional da Muller non foi accidental, senón premeditada. Aínda hoxe, o noso aniversario está cheo de significados estimulantes e converxentes. O Día Internacional da Muller é un símbolo de igualdade entre as persoas, un compromiso coa xustiza que quere lograr resultados profundos e duradeiros. As finanzas éticas tamén se centran en cuestións de dereitos e igualdade de oportunidades en moitas das decisións que se toman. Debemos elixir como operar, tratando de discernir o que é correcto, pensando nos efectos a longo prazo, sobre as persoas de hoxe e para as xeracións futuras, e tamén tendo en mente os problemas globais.

O Día Internacional da Muller é un estímulo para reflexionar sobre o noso marco cultural, económico, mesmo relixioso ou político, que ás veces nos conduce a unha lectura distorta da realidade e perpetúa erros seculares que decote chocan coas declaracións de principios. Un estímulo que tamén atangue fortemente á economía, á aparente neutralidade das leis do mercado ou á falta de visión para non recoñecer que tamén precisamos usar variables sociais e ambientais xunto coas económicas se queremos un mercado que realmente funcione para o planeta e para todas as persoas.

Porén, ademais das metáforas que se desprenden da coincidencia, o grupo Banca Etica intenta, seriamente, traballar na xestión e a mellora da diversidade, especialmente de xénero, tanto nos proxectos que apoiará como na creación dunha cultura corporativa inclusiva. A través das finanzas éticas podemos apoiar moitas iniciativas de economía feminista, que melloran o medio, as relacións, as comunidades e, ao mesmo tempo, promoven unha visión diferente das relaciones entre xénero e economía. Poden servir de exemplo as experiencias de Femmefleur, Librería de Mujeres ou Microfides.

Poñemos atención no equilibrio de xénero na gobernabilidade: en 2013 fomos o primeiro banco na historia española e italiana en ter un Consello con presenza maioritaria de mulleres e temos un Comité Ético cunha clara maioría de mulleres. Estamos preto do que a investigación comeza a mostrar: as mulleres no espazo de goberno corporativo facilitan o crecemento dunha economía ao servizo das persoas e o medio, e unha xestión de riscos diferente. Mesmo na organización da estrutura operativa, malia os resultados aínda insatisfactorios, o problema abórdase con convicción mediante o desenvolvemento de políticas de conciliación da vida e o traballo (balance social). Tamén estudamos, grazas á colaboración coa FFE, ferramentas para supervisar e promover o traballo da empresa en facilitar a conciliación da vida laboral e persoal.

Estamos orgullosas e orgullos deste vínculo, entre o desexo de celebrar o noso soño de finanzas éticas que se renova e o Día Internacional da Muller, que nos impulsa a valorar a diversidade como unha panca para producir un cambio positivo. É un bo sinal de futuro, un bo xeito de seguir a soñar co noso Banco Ético, construíndo un futuro mellor: o maior interese é o de todas as persoas e o planeta no que vivimos!

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Banku Etikoak 20 urte: ametsak ospatu egiten dira?

Ugo Biggeri eta Anna Fasanoren gutuna (Banku Etikoko zuzendaria eta zuzendariordea)

Gaur hogei urte bete dira Banku Etikoaren bidea hasi zenetik. Egun sinboliko bat da; izan ere, 4 urtez lan egin dugu banku alternatibo eta desberdin bat eraikitzeko ametsa egia bihurtzeko, galdera honi erantzuteko gai dena: non eta zertan inbertitzen da nire dirua?

Egun hau ospatu nahi badugu, ez da begirada iraganean edukitzeko, hartaz eskertuta egonda ere, baizik eta ametsa biziberritzeko: finantza etikoen etorkizuna idaztea, mundua hobetzeko oraindik ere egin dezakeguna. Ametsak ospatu egin daitezke, egia bihurtzen jarrai dezakegun heinean, eta hori da, hain zuzen ere, bazkideekin, bezeroekin eta langileekin konpromisoak hartzera bultzatzen gaituena.

Banku Etikoaren bidea hasi zutenek badakite bankua Emakumeen Nazioarteko Egunean irekitzea ez zela halabeharrezkoa izan, baizik eta desiratua. Oraindik ere, gure urteurrena esanahi suspergarri eta bateratuz beteta dago. Emakumeen Nazioarteko Eguna pertsonen arteko berdintasunaren sinbolo bat da, justiziarekiko konpromiso bat, emaitza sakon eta iraunkorrak lortu nahi dituena. Finantza etikoek ere eskubideen eta aukera-berdintasunaren kontuetan jartzen dute arreta hartzen diren erabaki askotan. Nola operatu erabaki behar dugu, zuzena dena bereiziz, luzera begirako eraginetan pentsatuz, bai egungo pertsonengan eta bai etorkizuneko belaunaldiengan izango dituztenetan, eta, gainera, arazo globalak gogoan izanda.

Emakumeen Nazioarteko Eguna suspergarria da gure esparru kultural, ekonomiko eta, are erlijioso eta politikoaren inguruan hausnartzeko; izan ere, zenbaitetan, errealitatearen irakurketa distortsionatu batera garamatza, eta mendeetako akatsak betikotzen ditu, maiz printzipio-adierazpenekin talka egiten dutenak. Ekonomian indartsu eragiten duen beste suspergarri bat da merkatuko legeen ustezko neutraltasuna, edo ekonomikoekin batera ingurumen- eta gizarte-aldagaiak ere behar ditugula ez aitortzearen ikuspegi falta, baldin eta planetarentzat eta pertsona guztientzat funtzionatzen duen merkatu bat nahi badugu.

Baina kointzidentziatik datozen metaforez gain, Banku Etikoko taldeak, serio, aniztasuna kudeatzen eta hobetzen lan egin nahi du; bereziki genero-aniztasuna, bai babestuko dituen proiektuetan eta bai kultura korporatibo inklusibo bat sortzen. Finantza etikoen bidez, ekonomia feministako ekimen asko babestu ditzakegu, ingurumena, harremanak eta komunitateak hobetzen dituztenak, eta, era berean, generoaren eta ekonomiaren arteko harremanen ikuspegi desberdin bat ematen dutenak. Horren adibide dira esperientzia hauek: Femmefleur, Librería de Mujeres eta Microfides.

Gobernagarritasuneko genero-orekan jartzen dugu arreta: 2013an, Espainiako eta Italiako historiako lehen bankua izan ginen gehiengoa emakumezkoa zen Kontseilu bat izaten, eta emakumezkoak gehiengo argia diren Batzorde Etiko bat daukagu. Ikerketa erakusten hasi den horretatik hurbil gaude: gobernu korporatiboko eremuan emakumeak egoteak erraztu egiten du pertsonen eta ingurumenaren zerbitzura dagoen ekonomia haztea, baita arriskuen kudeaketa desberdina ere. Egitura eragilearen antolakuntzan ere, nahiz eta emaitzak oraindik ez diren gogobetegarriak, arazoei erabakitasunez heltzen zaie, bizitza eta lana bateragarri egiteko politikak garatzearen bidez (balantze soziala). Gainera, FFErekin elkarlanean, lan-bizitza eta bizitza pertsonala bateragarri egitea errazteko enpresaren lana monitorizatzeko eta sustatzeko tresnak aztertzen ditugu.

Harro gaude lotura honetaz: finantza etikoen gure ametsa biziberritzearen eta Emakumeen Nazioarteko Egunaren loturaz, aniztasuna aldaketa positibo bat eragiteko palankatzat balioestera bultzatzen gaituena. Etorkizuneko seinale on bat da, gure Banku Etikoarekin amesten jarraitzeko modu on bat, etorkizun hobe bat eraikiz: interes handiena pertsona guztiena eta bizi garen planetarena da!