Perfil institucional
Somos personas, un banco de personas
Somos un banco en manos de personas y organizaciones. Personas que creen en el cooperativismo, en los modelos de gobernanza democrática y en los objetivos sociales de la banca. Personas con principios que forman parte activa de nuestros órganos de gobierno.
Constituido en forma de sociedad cooperativa por acciones, operamos en territorio español e italiano con el objetivo de fomentar la cooperación y la solidaridad.
El Estatuto, más allá de ser conforme a la Ley, presenta algunas peculiaridades que marcan la especificidad de Fiare Banca Etica desde sus inicios.
La amplia y potente participación de las personas socias en el capital social del banco y los procesos de decisión democráticos han contribuido a desarrollar una estructura organizativa original que se concreta con su integración en la estructura asociativa (cinco áreas territoriales) y la estructura operativa (Filiales, Técnicos de desarrollo territorial y la Sede Central).
Órganos obligatorios
Asamblea de personas socias
La Asamblea es el órgano supremo de Banca Etica. En la Asamblea pueden participar todas las personas socias con una antigüedad mínima de noventa días. Y cada persona socia tiene derecho a un voto, con independencia del número de acciones poseídas. En Banca Etica rige el principio de “una persona, un voto”.
Consejo de administración
El Consejo de Administración, elegido entre los socios de Banca Etica, es el órgano colegial que gestiona la actividad social del Banco, es decir, la realización de todos los actos encaminados a la consecución del objeto social. Además, ejerce la dirección y coordinación de las sociedades del Grupo. El Consejo puede nombrar más de un vicepresidente, y su Comité Ejecutivo está compuesto por cinco consejeros, pero ni el presidente ni el vicepresidente pueden participar, porque no pueden ser ejecutivos.
Para garantizar el carácter peculiar de Banca Etica, los Estatutos establecen que los candidatos/as no solo deberán ostentar los requisitos previstos por la ley (profesionalidad, respetabilidad e independencia), sino satisfacer también ciertos requisitos sociales. Los candidatos/as deberán conocer y tener experiencia en al menos uno de los campos de intervención del Banco (tercer sector, economía social y solidaria, cooperación social e internacional, finanzas éticas, medio ambiente y fuentes de energías renovables). También aquí solo pueden ser candidatas las personas socias de Banca Etica con una antigüedad mínima de 90 días.
Junta de revisión
Elegida por la Asamblea de Socios, la Junta de revisión vela por la correcta administración de la Sociedad y el cumplimiento de los acuerdos sociales, vínculos legales, estatutarios y reglamentarios.
Organismo de vigilancia
Supervisa la aplicación del Código ético y la conformidad con el decreto legislativo italiano nº 231/01.
Con respecto al Código Ético, el OdV se encarga de:
• promover iniciativas encaminadas a dar a conocer, fomentar y aplicar el Código Ético;
• vigilar el cumplimiento y respeto del Código Ético por medio del sistema de control del Banco y de específicos sistemas de señalización;
• proponer al Consejo de Administración, tras haberse consultado con el Comité Ético, sanciones en caso de graves violaciones del Código Ético;
• supervisar el funcionamiento y adecuación del Código Ético;
• proponer a la Asamblea de Socios, tras haber escuchado la opinión del Consejo de Administración y el Comité Ético, la posible adaptación;
• informar periódicamente al Consejo de Administración y al Comité Ético sobre el estado de aplicación del Código Ético;
• con respecto al decreto legislativo nº 231/01, el OdV verifica la aplicación y el cumplimiento del modelo de gestión y control encaminado a prevenir los delitos previstos por dicho decreto.
Por correo electrónico organismodivigilanza@bancaetica.com
Comité de arbitraje
El Comité de arbitraje es elegido por la Asamblea de personas socias de Banca Etica y está integrado por tres miembros titulares y dos suplentes.
Su función consiste en pronunciarse sobre las controversias que puedan suscitarse entre el Banco y las personas socias o entre ellas mismas, en relación con la interpretación o aplicación de los Estatutos o cualquier otra decisión de los órganos del Banco sobre relaciones sociales.
Las personas elegidas permanecen en el cargo tres años y pueden ser reelegidas. El mandato expira en la fecha de la Asamblea general del tercer año de mandato.
El Comité de arbitraje actual fue elegido el 14 de mayo de 2022 y está compuesto por:
Alberto Hoch – Presidente
Stella Amato Maria
Miguel Salinas
Suplentes:
Lucio Turra
Tatjana Cinquino
Para saber más: Reglamento del Comité de Arbitraje de Banca Etica.
Para contactar con el Colegio de Arbitraje escribir a: probiviri@bancaetica.org
Comité de partes vinculadas
El Comité de partes vinculadas es una institución en el seno de Banca Etica que preside las diligencias con las partes vinculadas, en cumplimiento del Reglamento de gestión de operaciones.
Dirección
A la Dirección se encomienda la ejecución de los acuerdos sociales y la supervisión del funcionamiento del Banco. El/la director/a general es también el responsable del personal.
Organismos voluntarios
Comité Ético
El Comité Ético (reglamento), elegido por la Asamblea de socios, desempeña una función consultiva y propositiva. Vela por el cumplimiento de los Estatutos y el Código Ético y por el respeto de los principios expresados en el entorno sociocultural en el que la Banca opera. Como desarrollo de su papel de orientación y guía, el Comité desempeña un papel clave cuando el Banco se encuentra en la necesidad de opinar sobre decisiones de carácter político y social que pueden afectar a los préstamos otorgados.
El comité está compuesto por:
Martina Morano Pignatti – Presidenta
Gabriele Bollini
Francesca Feruglio
Francisco Javier Martínez Contreras
Giorgio Vacchiano
Maria Francesca De Tullio
Piero D’Argento
Contacta: segreteria.generale@bancaetica.com
Organización territorial de las personas socias
Para facilitar que las personas se hagan socias de Banca Etica, hemos desarrollado una organización basada en una dimensión local (la Circunscripción y el Grupo de Iniciativa Territorial – GIT), una dimensión de Área (la Coordinación de Área y el Fórum de Área) y una dimensión de enlace entre las diferentes áreas (Interfórum)
• Fórum de Área
• Circunscripciones y Grupos de Iniciativa Territorial (GIT)